Kenya : un Centre régional de compétence pour former 300.000 fonctionnaires au numérique et à l’IA 🎓

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Le gouvernement kényan vient d’annoncer la création d’un centre régional de compétence pour former ses fonctionnaires aux technologies numériques et à l’intelligence artificielle. Une initiative stratégique pour moderniser les services publics.

Un projet soutenu par le PNUD et Microsoft 💡

Ce nouveau centre de formation, hébergé à la Kenya School of Government à Nairobi, bénéficie du soutien du Programme des Nations unies pour le développement (PNUD) et de Microsoft.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du Plan directeur du numérique du Kenya 2022-2032, qui prévoit de former 300 000 fonctionnaires d’ici 2030. Ce chiffre représenterait 85 % des agents publics kényans.

Les formations aborderont des thématiques variées : éthique numérique, cybersécurité, pensée systémique… Les agents apprendront à résoudre des problèmes centrés sur l’humain et à exploiter les données pour améliorer les services. L’objectif : préparer l’administration aux défis à venir avec des solutions plus innovantes et adaptées aux attentes des citoyens.

Un fonds pour stimuler l’innovation publique 💼

Un Fonds d’innovation pour le secteur public sera également mis en place. Il permettra de financer des projets portés par les fonctionnaires formés, via des micro-subventions. Ce mécanisme vise à favoriser l’application concrète des compétences acquises pour améliorer les services publics grâce au numérique.

En mai 2024, le Kenya a par ailleurs lancé l’élaboration de sa stratégie nationale d’intelligence artificielle pour la période 2025-2030. Celle-ci promeut une IA éthique, inclusive et innovante, avec un accent fort sur la souveraineté numérique, la gouvernance des données et le développement des talents locaux.

Une position de leader numérique en Afrique 🌍

Avec cette initiative, le Kenya renforce sa position de pionnier de l’innovation numérique sur le continent africain. En misant sur ses ressources humaines, le pays entend réussir la transformation digitale de son administration. Former massivement les agents publics est un levier essentiel pour proposer des services plus efficaces, accessibles et centrés sur les besoins des citoyens.

💬 Et vous, pensez-vous que d’autres pays africains devraient suivre l’exemple du Kenya en formant massivement leurs fonctionnaires au numérique et à l’IA ? Dites-le-nous en commentaires 😁