Cybersécurité, data, IA : la RDC veut former 250 000 jeunes d’ici 2030 🇨🇩🚀

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Et si la prochaine génération de développeurs, d’experts en cybersécurité et de data scientists venait d’Afrique centrale ? La République démocratique du Congo (RDC) veut y croire. Le pays a ainsi signé, le 29 septembre à Washington, un accord avec Cisco et Cybastion pour former 250 000 jeunes aux compétences numériques d’ici 2030.

Former pour répondre aux besoins du marché 📚

L’Afrique subsaharienne fait face à une demande croissante en compétences numériques. Selon la Brookings Institution, près de 230 millions d’emplois dans la région exigeront des connaissances technologiques d’ici 2030. Pour la RDC, où la majorité de la population est jeune, cette formation massive apparaît comme une réponse directe à un défi majeur.

Les modules de formation couvriront la cybersécurité, la science des données, la programmation, les systèmes d’exploitation, l’anglais technique, la transformation digitale et l’entrepreneuriat. L’objectif est de doter les jeunes de compétences pratiques immédiatement utilisables sur le marché du travail.

Qui sont les partenaires ❓🤝

Cisco est une entreprise américaine fondée dans les années 1980, mondialement reconnue pour ses solutions en réseaux, cybersécurité et infrastructures numériques. Elle collabore avec les gouvernements et les grandes entreprises pour moderniser les systèmes de communication et de sécurité.

Cybastion, de son côté, est une société américaine spécialisée dans la cybersécurité et les solutions numériques adaptées aux réalités africaines. Elle accompagne déjà plusieurs États du continent dans la protection de leurs données et dans le développement de projets technologiques. En s’associant à ces deux acteurs, le gouvernement congolais espère bénéficier d’une expertise internationale tout en favorisant la montée en compétence locale.

Au-delà des cours, une insertion professionnelle 💼

Ce programme va au-delà d’une simple formation. Cisco et Cybastion se sont engagés à aider les jeunes diplômés à trouver un emploi. Grâce à leurs réseaux d’entreprises locales et internationales, ils veulent créer des passerelles directes entre les apprenants et le marché du travail.

Selon Grâce Kutino, ministre de la Jeunesse et de l’Éveil patriotique, cette initiative doit aussi permettre à la RDC de réduire sa dépendance aux experts étrangers. Le pays souhaite former une élite technologique capable d’accompagner sa transformation numérique et d’innover à partir des réalités locales.

Un pari pour l’économie congolaise 📈

Le projet s’inscrit dans le Plan national du numérique « Horizon 2025 », qui vise à faire du digital un moteur de croissance et de bonne gouvernance. Selon la GSMA, le secteur numérique pourrait générer plus de 4 milliards de dollars en RDC d’ici 2029, en particulier dans l’industrie, l’agriculture et les services.

Ce projet permettra aux employeurs de s’appuyer sur les compétences locales plutôt que de recourir à une main-d’œuvre étrangère. S’il réussit, il pourrait transformer l’économie congolaise et donner à la jeunesse un rôle central dans le développement du pays.

Des obstacles à surmonter ⚠️

Le succès de ce programme repose sur plusieurs conditions :

• des contenus adaptés aux réalités locales,
• des infrastructures numériques disponibles dans toutes les provinces,
• un suivi après la formation pour éviter le chômage des jeunes diplômés,
• et des financements complémentaires pour pérenniser l’initiative au-delà des cinq années prévues.

Avec ce partenariat, la RDC s’engage sur une voie ambitieuse. Le pays veut transformer son potentiel démographique en une force numérique capable de compter sur la scène africaine et internationale.

👉🏾 Pensez-vous que ce type d’initiative peut réellement changer l’avenir numérique de la jeunesse congolaise ? Dites-nous en commentaires 😊